Концепция таланта
Внутренняя платформа обучения, созданная Gettel, объединяет огромное количество учебных ресурсов и охватывает несколько категорий знаний, включая стратегию, культуру, управление, профессиональные и общие знания, а также знания о бизнесе. Независимо от того, хотите ли вы углубить профессиональные знания или повысить свои комплексные навыки, здесь вы всегда найдете подходящий учебный контент.
Если вы мечтаете об эффективном менеджменте, мы подготовили для вас эксклюзивный канал развития управленческих навыков. Путем многоаспектного обучения, такого как формирование правильного мышления и внедрение ключевых моделей поведения, мы поможем вам начать с управления собой, постепенно переходя к управлению другими, отделами и компанией, а затем к управлению организациями, достигая прорывов и трансформации на каждом уровне. В то же время существуют офлайн-программы развития лидерских качеств, такие как "Как добиться успеха", "Самоанализ и позиционирование возможностей" и "Руководство среднего и высшего звена", которые помогут вам углубить управленческие навыки.
В Gettel мы уделяем особое внимание развитию сотрудников в различных областях, предоставляем понятные пути профессионального роста и предлагаем вам все необходимые для этого средства. Независимо от занимаемой должности, вы можете совершенствовать свои навыки и расширять кругозор в эксклюзивных профессиональных кругах.
Каждый новый стажер Gettel присоединится к Программе "Весенние побеги бамбука" и пройдет три этапа: обучение перед приемом на работу, внерабочее обучение и наставничество на рабочем месте, чтобы освоить другую роль, улучшить профессиональные навыки и сформировать правильные знания и взгляды в процессе работы.
